أطلقت وزارة الصحة 24.487 منصب شغل بعنوان سنة 2026 لفائدة مختلف الأسلاك الطبية وشبه الطبية والإدارية، في إطار تعزيز الموارد البشرية بالمؤسسات الصحية العمومية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
وشملت هذه المناصب سلك شبه الطبي بحصة بلغت 14.860 منصبا، إضافة إلى 3.000 منصب شغل لفائدة العمال المتعاقدين.
كما استفاد الممارسون الطبيون المتخصصون من 2.600 منصب شغل، مقابل 2.000 منصب للممارسين الطبيين العامين.
وتم تخصيص 1.937 منصب شغل لفائدة القابلات في الصحة العمومية، إلى جانب 90 منصبا لفائدة المتصرفين الرئيسيين لمصالح الصحة.
فيما خصص 2.000 منصب شغل عبر الأرضية الرقمية لفائدة بعض الرتب ذات الأولوية، ويتعلق الأمر بـ1.500 منصب لرتبة مساعدي التمريض من خريجي المدارس الخاصة المعتمدة، و500 منصب لرتبة صيدلي عام للصحة العمومية من الدرجة الأولى.
ووفقا لمراسلة وجهتها وزارة الصحة إلى مصالحها الولائية، اطلعت عليها “الخبر”، فقد تم تحديد يوم الخميس 25 جوان 2026 كآخر أجل لتحويل وتوزيع هذه المناصب عبر الأرضية الرقمية المخصصة للعملية.
وجاءت هذه الخطوة تنفيذا لتعليمات وزير الصحة الرامية إلى تعزيز الموارد البشرية وتحسين التكفل الصحي بالمواطنين عبر مختلف المؤسسات الصحية، لا سيما المؤسسات المنشأة حديثا، وفي إطار عملية تعديل جداول مناصب الشغل بالمؤسسات الصحية العمومية بعنوان سنة 2026، وفق ما ورد في المراسلة ذاتها.
وأوضحت الوزارة أنها، حرصا منها على تحسين آليات توزيع مناصب الشغل وتسهيل ضبطها وضمان الاستغلال الأمثل للمناصب المالية المتاحة، قامت بإدراج تعديلات وتوجيهات جديدة على المنصة الرقمية، يتعين التقيد بها، لا سيما ما تعلق بالعمليات قيد الإنجاز من خلال استحداث خانة مخصصة لتحصيل الوثائق الثبوتية المبررة لحجز المناصب قيد الإنجاز.
كما أمرت الوزارة بتحيين جميع المعلومات المدرجة على المنصة الرقمية وفق وثائق تسيير المسار المهني للمستخدمين المؤشرة من قبل مصالح الرقابة القبلية، خاصة ما يتعلق بعمليات الترقية والإحالة على الاستيداع والاستقالة والإحالة على التقاعد ومختلف الوضعيات الإدارية التي لها أثر مباشر على شغل المناصب المالية، مع اتخاذ كافة التدابير اللازمة لاستكمال العملية في الآجال المحددة.
